ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТЧЕТНОСТИ!
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Антраците и Антрацитовском районе обращает внимание, что:
С 1 сентября 2024 года Приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н утверждены новые формы отчетов, которые работодатель предоставляет в государственную службу занятости:
- на предприятии принято решение о ликвидации, прекращении деятельности или сокращении численности, штата сотрудников (Форма № 1 приказа № 195н) — организации за два месяца до начала или за три месяца, если ожидаются массовые увольнения; предприниматель за две недели, а при изменении либо отмене этого решения — не позднее трех дней (далее везде срок указан в рабочих днях);
- на предприятии ввели режим неполного рабочего дня или недели (Форма № 2 приказа № 195н) — не позднее трех дней;
- нужно приостановить работу организации (простой) (Форма № 3 приказа № 195н) — не позднее трех дней с момента выпуска приказа;
- перевод сотрудников на дистанционную (удаленную) работу по собственному решению (Форма № 4 приказа № 195н) — не позднее трех дней с даты приказа;
- начата процедура банкротства (Форма № 5 приказа № 195н) — не позднее трех дней с даты принятия решения;
- появились вакансии в штатном расписании или потребность в их замещении (Форма № 6 приказа № 195н) — не позднее пяти дней -.
Подавать её должны все работодатели, у которых в штатном расписании есть свободные рабочие места. И неважно, необходимы сейчас сотрудники или нет. Отчитаться надо в течение 5 рабочих дней с момента появления вакансии. Если сведения изменились, на корректировку также есть 5 рабочих дней.
- выполнили квоту о приеме сотрудников-инвалидов (Форма № 7 приказа № 195н) — каждый месяц до десятого числа следующего за выполнением квоты месяца. – Отчитываться в ЦЗН по этой форме должны все работодатели, у которых численность работников превышает 35 чел. Квота устанавливается в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. (п. 1 ст. 38 гл. 7 № 565-ФЗ от 12.12.2023; п. 2 Правил, утвержденных Постановлением № 709 от 30.05.2024 г.).
- Если указанных событий в организации не произошло — нулевые отчеты сдавать не нужно (п. 8 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).
Предприятия и организации всех форм собственности в службу занятости населения все отчеты должны представлять через портал «Работа в России». С 1 августа 2024 года войти туда работодатель может только с использованием учётной записи на «Госуслугах».
Напоминаем, что нарушение сроков сдачи отчётов приведёт к штрафам для организации или должностных лиц (ст. 5.42, ст. 19.7 КоАП РФ).
Обращаем внимание, что в соответствии с пунктом 10 статьи 53 Закона № 565-ФЗ обеспечение полноты, достоверности и актуальности информации, размещаемой на единой цифровой платформе, возложена непосредственно на работодателя.
За более детальной информацией обращаться в отдел по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Антраците и Антрацитовском р-не по адресу: г.Антрацит, ул. Ленина, 44 (правая сторона, 4 этаж, каб.№4). Телефон: 2-91-03.
