О корпоративных программах укрепления здоровья на рабочих местах
С 27 апреля по 3 мая проходит Неделя популяризации лучших практик сохранения здоровья на рабочих местах. Сегодня важным направлением системы охраны здоровья являются корпоративные программы укрепления здоровья (КПУЗ). О содержании таких программ рассказывает врач-методист Луганского республиканского центра здоровья Леонида Григорьевна Захаренко:
Рационально мыслящий работодатель понимает выгоду от заботы о здоровье подчиненных:
- комфортные условия труда повышают производительность труда; - забота о здоровье уменьшает количество пропуска рабочих дней по болезни, а значит, снижает экономические потери;- благоприятная психологическая атмосфера в коллективе повышает эффективность и креативность сотрудников.
В 2019 году Министерство здравоохранения РФ разработало модельные корпоративные программы «Укрепление здоровья работающих», на основе которых каждая организация готовит свой перечень мероприятий.
Каждое предприятие/учреждение/ организация составляет свою КПУЗ, исходя из своих возможностей и специфики производства: от улучшения освещения и кондиционирования воздуха до системы штрафов за курение.
Обычно в структуре КПУЗ есть такие разделы, как «Физическая активность», «Здоровое питание», «Отказ от вредных привычек», «Профилактика заболеваний», «Управление стрессом».
Так как наша Республика недавно вошла в состав Российской Федерации, такие программы только начинают внедряться на предприятия. В прошлом году нами была разработана корпоративная программа «Профилактика потребления табака на рабочем месте» для ООО «Луганский завод трубопроводной арматуры (завод «Маршал»).
ГКУЗ «Луганский республиканский центр здоровья» ЛНР
