Работодатели, соблюдайте действующее законодательство при трудоустройстве наемных работников!
С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
Она предусматривает меры:
противодействия теневой занятости.
координации деятельности в области противодействия теневой занятости в регионах.
В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:
административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
налоговую – по ст. 123 НК.
Подробнее читайте на САЙТЕ
