Медосмотры 2025: что поменялось и почему это важно для вашего бизнеса
Организация медицинских осмотров сотрудников всегда была зоной повышенного внимания проверяющих органов. В 2025 году ситуация не изменилась: новые требования и повышенные штрафы делают этот вопрос ещё более критичным для работодателей.
Ключевые изменения, которые нужно знать:
1 Новые категории работников, подлежащих обязательным медосмотрам
• Расширен перечень сотрудников, работающих с компьютером (теперь медосмотр обязателен при работе за ПК более 50% рабочего времени)
• Добавлены новые виды работ с вредными факторами
• Внесены изменения для сотрудников пищевой промышленности и общественного питания
2 Ужесточение административной ответственности
• За допуск работника без медосмотра: штраф для должностных лиц увеличен до 35 000 рублей (было 25 000)
• Для юридических лиц верхняя планка штрафа поднялась до 180 000 рублей
• При повторном нарушении возможна дисквалификация руководителя на срок до 3 лет
3 Новые требования к оформлению результатов
• Обязательная регистрация заключений в едином цифровом реестре
• Расширенный перечень обязательных исследований
• Сокращение сроков действия медицинских заключений для некоторых категорий сотрудников
Как подготовиться к работе по новым правилам:
1. Проведите аудит всех рабочих мест и актуализируйте список должностей, подлежащих медосмотрам
2. Пересмотрите договоры с медицинскими организациями на предмет соответствия новым требованиям
3. Обновите локальные нормативные акты и процедуры контроля прохождения медосмотров
4. Разработайте график прохождения медосмотров с учетом новых сроков
5. Внедрите систему напоминаний для своевременного прохождения медосмотров
Помните:
Затраты на правильную организацию медосмотров всегда меньше, чем потенциальные штрафы и другие правовые последствия. Кроме того, регулярные медосмотры помогают своевременно выявлять проблемы со здоровьем сотрудников, что в долгосрочной перспективе экономит ресурсы компании.
#законодательство #медосмотры #охрана_труда #трудовое_право #штрафы #проверки_ГИТ #здоровье_сотрудников #профилактика
