Важные изменения в трудовом законодательстве: апрель 2025
Апрель принес несколько значимых законодательных новшеств в сфере трудового права и охраны труда. Собрали для вас краткий обзор ключевых изменений, которые могут повлиять на ваш бизнес.
1. Новый порядок учета микротравм
Документ: Приказ Минтруда России от 18.03.2025 № 157н
Вступил в силу: 15.04.2025
Что изменилось: Расширен перечень микротравм, подлежащих обязательному учету. Теперь работодатель обязан фиксировать и расследовать даже незначительные повреждения, не повлекшие временную нетрудоспособность.
Что делать: Актуализировать Положение о расследовании и учете микротравм, провести инструктаж ответственных лиц, внедрить новые формы журналов учета.
2. Изменения в процедуре СОУТ для офисных работников
Документ: Постановление Правительства РФ от 01.04.2025 № 478
Вступил в силу: 01.05.2025 (есть переходный период)
Что изменилось: Упрощена процедура СОУТ для офисных работников. Введена возможность декларирования условий труда без проведения измерений для определенных категорий офисных рабочих мест.
Что делать: Пересмотреть график проведения СОУТ, определить рабочие места, попадающие под упрощенную процедуру, подготовить необходимую документацию.
3. Электронный документооборот в охране труда
Документ: Федеральный закон от 25.03.2025 № 142-ФЗ
Вступил в силу: 25.04.2025
Что изменилось: Законодательно закреплена возможность ведения всей документации по охране труда в электронном виде без дублирования на бумажных носителях. Определены требования к электронным системам и порядок удостоверения документов.
Что делать: Оценить готовность IT-инфраструктуры, при необходимости внедрить или доработать систему электронного документооборота, провести обучение персонала.
4. Новые требования к СИЗ и их выдаче
Документ: Приказ Минтруда России от 05.04.2025 № 183н
Вступит в силу: 01.10.2025
Что изменилось: Обновлены типовые нормы выдачи СИЗ для ряда отраслей, введены новые требования к маркировке и сертификации средств защиты, установлен порядок электронного учета выдачи СИЗ.
Что делать: Провести аудит имеющихся СИЗ, спланировать обновление запасов с учетом новых требований, актуализировать документацию по учету выдачи.
5. Обновление требований к обучению по охране труда
Документ: Постановление Правительства РФ от 12.04.2025 № 512
Вступит в силу: 01.09.2025
Что изменилось: Введены дополнительные программы обучения для работников отдельных категорий, изменены сроки периодической проверки знаний, установлены требования к проведению обучения с использованием дистанционных технологий.
Что делать: Пересмотреть действующие программы обучения, обновить графики проверки знаний, при необходимости аккредитовать учебный центр по новым правилам.
#законодательство #изменения_в_законодательстве #трудовое_право #охрана_труда #СОУТ #СИЗ #микротравмы #обучение_по_охране_труда #дайджест
