Если вы заболели во время оплачиваемого отпуска, у вас есть возможность либо продлить отпуск на количество дней, когда вы были на больничном, либо перенести его на другое время (это должно быть согласовано с работодателем).
Оплата больничного листа осуществляется по стандартной схеме: первые три дня оплачивает работодатель, а последующие дни — Социальный фонд России по ЛНР.
Обратите внимание: компенсация предоставляется только за больничный, оформленный на самого работника. Больничные листы по уходу за ребенком или другим членом семьи во время отпуска не подлежат возмещению.
Отделение Социального фонда России по ЛНР >> https://sfr.gov.ru/branches/lugansk/
