#КСВО_Право : Досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам
Досрочное увольнение военнослужащего возможно по семейным обстоятельствам на основании Указа Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023 г.
Основания для увольнения:
Необходимость постоянного ухода за близкими родственниками (отцом, матерью, супругом/супругой, родным братом или сестрой, бабушкой, дедушкой, усыновителем), нуждающимися в постоянной помощи и надзоре по состоянию здоровья.
Требуется заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающее необходимость ухода.
Условие: отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать этих граждан.
Уход за ребенком без второго родителя
При наличии ребенка до 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без участия второго родителя (отца или матери).
Исполнение обязанностей опекуна/попечителя
В отношении несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других законных представителей.
Рекомендуемый алгоритм действий:
1.Сбор подтверждающих документов
Медицинские заключенияСвидетельства о рождении, об установлении опеки и т. п.
Документы, подтверждающие отсутствие других обязанных лиц
2. Обращение в органы власти
Рекомендуется получить письменные ходатайства и заявления в поддержку увольнения от местных органов государственной и муниципальной власти.
3. Взаимодействие с уполномоченными
Обратитесь к уполномоченному по правам ребенка и уполномоченному по правам человека в соответствующем субъекте РФ — их мнение может сыграть важную роль.
4. Ходатайство командира
Положительная характеристика и поддержка командира, с которым военнослужащий участвует в боевых действиях, может оказать существенное влияние на решение командования.
Порядок подачи рапорта:
Для контрактников
Военнослужащий подаёт рапорт о досрочном увольнении на имя командира воинской части, приложив все подтверждающие документы и ходатайства.
Для мобилизованных
Необходимо обратиться в призывную комиссию по мобилизации военного комиссариата с соответствующим пакетом документов. Обращение могут подать как сам военнослужащий, так и его родственники.
Особенности принятия решения:
Важно: Решение об увольнении принимается с учетом интересов военной службы, включая эффективность выполнения задач Вооружёнными Силами РФ. Присутствует субъективный фактор оценки, так как решение выносится аттестационной комиссией.
Нормативная база: Указ Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023 г.
Ответ (разъяснение) был взят из базы ответов юридической службы КСВО.Право
С иными разъяснениями по наиболее часто задаваемым вопросам можно ознакомиться в чат-боте КСВО-Право: https://t.me/help46bot
#КСВО#КСВОправо
