Состоялось рабочее совещание по вопросу трудоустройства несовершеннолетних
Этой темой занимаюсь давно – по моему глубокому убеждению требования, актуальные 25 лет назад, давно пора менять. Например, в тепличном хозяйстве остро ощущается нехватка кадров, однако бытует мнение, что подросткам работать там опасно.
Рассказала, что эта подотрасль производства овощей защищенного грунта стала одной из самых инновационных в сельском хозяйстве: растения давно опрыскиваются автоматически, температура и влажность поддерживают автоматически, тяжести поднимает специальная техника – где здесь можно получить вред здоровью?
Приведу такие цифры: нехватка кадров в подотрасли производства плодоовощной продукции - около 25 000 человек, из них – около 15 000 рабочих мест, на которые могли бы быть трудоустроены подростки.
Это очень важно для получения практической подготовки студентов - будущих овощеводов.
Есть и такая проблема: из-за сокращения срока подготовки специалистов в системе СПО, многие ребята после окончания учебных заведений будут младше 18 лет, а значит, не смогут занять часть рабочих мест, где их очень ждали. Из-за этого программа «Профессионалитет» может терять эффективность.
Рада была услышать, что Министерство просвещения выразило готовность по желанию самого выпускника и работодателя увеличить срок обучения еще на один год несовершеннолетним, чтобы он не уходил из профессии. За этот год, например, он сможет усилить практическую подготовку.
Работу по данному вопросу обязательно доведем до конца.
