Кадровый дефицит - это реальный стоп-фактор для бизнеса, поэтому, в 2026 году смещаем фокус на апгрейд сотрудников прямо «на рабочих местах»
Чтобы компании не теряли темп, запускается система профразвития на базе опыта топовых российских практиков и экспертов. В меню самые востребованные направления: от стратегического менеджмента и маркетинга до юриспруденции, бухгалтерии и управления госконтрактами. Формат максимально удобный - обучение идет без отрыва от производства, что позволяет сразу внедрять новые знания в рабочие процессы. Вся актуальная информация уже ждет на портале ПроектыРоссии.РФ в разделе «Профессионализм». Оставайся в топе
