Федеральный кабинет министров занимается созданием рейтинга работодателей по тому, как активно они поддерживают семьи своих работников. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на правительственном часе в Госдуме.
«Сейчас мы разрабатываем рейтинг работодателей, который будет говорить о том, какие предприятия насколько активно поддерживают семью», — сказала она.
Голикова напомнила, что в прошлом году был принят корпоративный демографический стандарт, своего рода перечень рекомендаций предприятиям по поддержке семей. В него вошли меры по созданию семейно-ориентированного рабочего графика, жилищной поддержке, сохранению здоровья, организации отдыха, сохранению и укреплению традиционных семейных ценностей. Стандарт был доведен до всех субъектов страны.
«Есть уже такие предприятия, есть положительный опыт. Мы этот опыт активно аккумулируем и тиражируем на те предприятия, которые его пока не используют», — добавила вице-премьер.
Ранее депутаты Госдумы приняли закон, который с 1 января 2026 года увеличивает необлагаемый НДФЛ лимит корпоративной матпомощи сотрудникам при рождении или усыновлении ребенка с 50 тыс. до 1 млн руб.
