По его мнению, развитие системы средних специальных учебных заведений необходимо для сбалансированного развития рынка труда.
«В настоящее время у нас наблюдается дефицит как инженерных кадров, так и промышленных рабочих, что создает напряженность на рынке труда, признаком чего является рекордно низкий уровень безработицы. В целом сейчас спрос на кадры различных уровней квалификации остается неудовлетворенным», — цитирует эксперта «ФедералПресс».
По мнению Шадрина, взаимодействие работодателей и образовательных организаций «наиболее ярко проявляется через участие работодателей в профессиональной подготовке студентов».
«Это, в частности, отражено в федеральных проектах „Профессионалитет“, направленного на поддержку среднего профессионального образования, и „Передовые инженерные школы“ — для вузов. Государство заинтересовано в максимальном вовлечении работодателей в разработку и реализацию образовательных программ, развитие партнерств между колледжами и работодателями. Например, в рамках проекта „Профессионалитет“ государство софинансирует расходы на приобретение оборудования и обновление материальной базы колледжей, а также адаптацию содержания образовательных программ под требования работодателей», — пояснил экономист.
Кроме того, считает он, обеспечивается проведение производственной практики студентов, повышение квалификации и стажировка мастеров производственного обучения.
«В результате обеспечивается максимальное сближение набора знаний и умений, которые получают выпускники, и потребностей работодателей», — констатировал Шадрин.
