Минтруд рассказал, как оформить отказ нового сотрудника от бумажной трудовой книжки
Эксперты Минтруда России разъяснили, какие записи нужно внести в бумажную трудовую книжку если сотрудник отказался от нее при поступлении на работу. Такой информацией ведомство поделилось в своем письме от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052.
В ведомстве сообщили, что если сотрудник решает отказаться от использования бумажной трудовой книжки при приеме на работу и перейти на электронную версию, то в бумажной книжке необходимо будет сделать две записи:
внести данные о приеме на должность;
указать, что сотрудник подал заявление о переходе на электронные сведения о трудовой деятельности.
